Em 28 de junho, a Haili Environmental Protection realizou sua segunda reunião de trabalho de produção de segurança de trimestre de trimestre. Mais de 70 pessoas compareceram, incluindo o presidente Wu Min, o gerente geral Fang Yeqing e os membros da equipe de gerenciamento, chefes de departamento e pessoal de segurança de cada oficina.
A reunião enfatizou que a produção de segurança é um termo longo -, all - mãos - em - batalha de deck, e isso não pode ser enfatizado demais. Entrando no terceiro trimestre, o trabalho de segurança enfrenta a tarefa desafiadora de experimentar altas temperaturas, tufões e outras condições climáticas extremas, compostas pela estação de produção de pico. O ritmo acelerado de produção, juntamente com o ambiente intenso e alto - de temperatura, pode facilmente levar à fadiga e distração, potencialmente levando a acidentes de segurança. Para abordar as características exclusivas da produção de segurança no terceiro trimestre, devemos estabelecer um sistema de defesa dimensional sazonal, multi -, realizar uma "investigação especial de riscos de segurança em altos - clima de temperatura" e implementar estritamente os cinco princípios de "responsabilidade, medidas, financiamento, tempo e planos de conexão". Segundo, devemos abordar resolutamente os "três violações" teimosos, implementando o monitoramento 24/7 da operação de equipamentos, operações de pessoal e a segurança ambiental, com foco em reprimir os comandos ilegais, operações ilegais e violações da disciplina trabalhista. Devemos gerenciar com precisão o progresso da produção para eliminar o risco de fadiga. Terceiro, devemos fortalecer a eficácia da educação e treinamento em segurança, aprimorar os recursos de resposta a emergências por meio de estudos de caso e cenário -, e fortalecer a identificação e a gestão de identificação e risco de risco. A reunião determinou que todos os funcionários sigam os padrões mais altos, os requisitos mais rígidos e as medidas mais práticas para defender resolutamente a linha vermelha inquebrável de produção segura, protegendo o desenvolvimento de qualidade verde e alto da empresa.
Após a reunião, a empresa também realizou sua segunda competição de conhecimento de segurança para validar a eficácia de seu treinamento durante o "mês de produção segura". Este evento, abraçando o princípio central de "Usando a concorrência para promover a aprendizagem e a construção de segurança através da aprendizagem", contou com seis equipes de elite de vários departamentos que se envolvem em uma batalha de inteligência através de três sessões competitivas: questionário de conhecimento, análise de casos e mãos - na prática. Usando métodos de entretenimento e educacional para promover o conhecimento de segurança, como detecção de riscos de segurança e manuseio de incidentes de emergência de segurança, de "ver e ouvir" a "entrar na mente e no coração", o senso de responsabilidade dos funcionários de "a segurança de segurança" e as capacidades de prevenção de acidentes são efetivamente fortalecidas, injetando forte momento na linha de segurança da empresa.