No dia 10 de dezembro, o Sindicato da Haili Ambiental lançou sua 4ª Atividade de Doação Voluntária de Sangue, uma prática viva da cultura corporativa da empresa enraizada na compaixão e na responsabilidade social. Este ano, 20 funcionários se inscreveram com entusiasmo, sendo que 11 concluíram a doação com sucesso, contribuindo com um total de 4.100 mililitros de sangue para apoiar o fornecimento clínico de sangue-fornecendo ajuda tangível aos necessitados.

No dia do evento, um veículo de coleta de sangue da Estação Central de Sangue de Haiyan estava estacionado diretamente na área de oficinas da empresa, tornando o processo de doação conveniente para os funcionários. Dando um exemplo inspirador, o Presidente Wu Min assumiu a liderança e terminou calmamente a sua doação de sangue, demonstrando o valor fundamental da empresa de “liderar pela acção”. Os funcionários participantes incluíam colaboradores-de longa data que persistem na doação de sangue há anos e jovens colegas que se juntam à equipe pela primeira vez. “Cada vez que recebo uma mensagem de texto do posto de sangue dizendo ‘Seu sangue foi usado na prática clínica’, sinto uma profunda sensação de realização”, compartilhou um funcionário veterano que participou da atividade consecutivamente.

Ao aderir ao caminho do desenvolvimento verde e promover a proteção ambiental, a Haili Environmental sempre considerou retribuir à sociedade como parte integrante da sua responsabilidade corporativa. A actividade anual de doação voluntária de sangue evoluiu para uma tradição corporativa de bem-estar público, promovendo uma cultura de cuidado mútuo entre os funcionários. Esta iniciativa não só fortalece o envolvimento dos funcionários e a coesão da equipe, mas também interpreta vividamente o compromisso de Haili de “crescer com a comunidade e compartilhar responsabilidades”.





Como uma empresa que valoriza tanto a sustentabilidade ambiental como o bem-estar social,Haili Ambientalcontinuaremos a levar adiante esse espírito de amor e responsabilidade, incentivando mais funcionários a participarem de atividades de bem-estar público e fazendo maiores contribuições para a construção de uma sociedade mais calorosa e inclusiva.
